Performans Koçluğu

Performans her türlü iş kolunda bugün kurumların en çok dikkat ettikleri ve önem verdikleri alan olmuş durumdadır. Bu nedenle çalışanların en büyük stres kaynağı olmuştur. Kendi inançlarını değerlerini ve potansiyellerini aşarak diğerlerin arasından sıyrılıp fark edilmeyi sağlamak zorlu bir yolculuktur.

Bunun yanında sanat, spor ve sahne dallarında sürekli performans gösteren ve bunu sorumlulukla yerine getiren birçok kişi vardır. Bu süreç hem emek ve yetenek ister hem de çok çalışmayı gerektirir. Kendini adamak ilk koşuldur. Bu süreçte onu yolunda tutacak, hedefine ışık tutup emin adımlarla ve gücünün farkına varmasını sağlayacak bir rehber ve yol arkadaşı çok önem kazanmaktadır. İşte bu noktada performans koçluğu devreye girer. Aksi takdirde bu performans isteyen alanlarda isim olmak ve kazanmak kişinin yıllarını alacaktır.

Performans koçu ile:

·        Performans ile çalışanlar beklentinin altında kalan performansa yönelik farkındalık kazanır,

·        Hedeflerini netleştirir,

·        Onları durduran inanç kalıplarını ve değerlerini keşfeder ve bunları yönetmeye başlar,

·        Performans ile çalışanlar duygularını yönetmeyi öğrenir, duygusal zeka yönünden gelişim gösterirler,

·        Kendi çözümlerini bulmayı öğrenirler,

·        Yüksek motivasyon ve performans geliştirme egzersizleri ile iç motivasyonu gelişir,

·        Yaratıcılık artar,

·        Gelişim sürecini somutlaştırırlar,

·        Performans ile çalışanlar gelişim alanlarına yönelik sorumluluğu almaları sağlanır,

·        Çözüme yönelik yol haritasının nasıl hazırlanacağını ve takip edileceğini uygulamalar eşliğinde öğrenirler.